時(shí)序過(guò)半，實(shí)干致遠(yuǎn)。為全面復(fù)盤(pán)上半年經(jīng)營(yíng)成效、精準(zhǔn)研判市場(chǎng)形勢(shì)、系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略，深度落實(shí)中國(guó)寶武“三新”戰(zhàn)略、“三創(chuàng)四化五策略”發(fā)展理念與中鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展部署，7月15日—18日，中鋼國(guó)檢隆重召開(kāi)2026年年中經(jīng)營(yíng)系列會(huì)議，以經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán)、專項(xiàng)培訓(xùn)、全員考核多維組合模式，統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)提質(zhì)、團(tuán)隊(duì)賦能、技術(shù)精進(jìn)、降本增效等核心任務(wù)，凝聚全員奮進(jìn)合力，錨定全年發(fā)展目標(biāo)攻堅(jiān)沖刺。

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一、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)明方向，精益管控提效益

7月15日上午，中鋼國(guó)檢2026年年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)暨“知責(zé)擔(dān)責(zé)履責(zé)、主動(dòng)求變、以實(shí)干實(shí)效出實(shí)績(jī)”主題黨日正式拉開(kāi)系列會(huì)議序幕。會(huì)議以正確政績(jī)觀專題學(xué)習(xí)筑牢思想根基，引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)牢知責(zé)擔(dān)責(zé)、實(shí)干爭(zhēng)先的工作導(dǎo)向，把黨建引領(lǐng)貫穿經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程。專題學(xué)習(xí)后，會(huì)議通過(guò)相關(guān)人員工作匯報(bào)全面復(fù)盤(pán)上半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，梳理市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、回款管控、成本管理全流程工作，總結(jié)階段性發(fā)展成果，查擺經(jīng)營(yíng)現(xiàn)存問(wèn)題。

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與會(huì)人員圍繞任務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)拓展、降本增效等開(kāi)展深度研討，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略，健全回款管控、成本精細(xì)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，將精益經(jīng)營(yíng)理念融入業(yè)務(wù)全鏈條，在順利達(dá)成上半年階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，明確下半年攻堅(jiān)目標(biāo)與資源需求。會(huì)議要求全體員工對(duì)標(biāo)中國(guó)寶武一流企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，緊跟中鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，強(qiáng)化本部與各片區(qū)、駐點(diǎn)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，以精細(xì)化管控推動(dòng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模與發(fā)展質(zhì)量同步提升。

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二、多維培訓(xùn)強(qiáng)內(nèi)功，全域賦能聚合力

會(huì)議配套開(kāi)設(shè)全維度專項(xiàng)賦能培訓(xùn)，覆蓋經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)提升、業(yè)財(cái)融合、水利檢測(cè)、新型檢測(cè)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，構(gòu)建全方位人才提升體系。培訓(xùn)采用“現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)+駐外線上同步學(xué)習(xí)”模式，保障所有相關(guān)人員同步參訓(xùn)、同步提升。

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從財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)操、銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)，到水利行業(yè)專業(yè)知識(shí)、前沿檢測(cè)新技術(shù)學(xué)習(xí)，系列培訓(xùn)緊扣業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與市場(chǎng)需求，兼顧經(jīng)營(yíng)管理能力提升與專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備夯實(shí)。通過(guò)系統(tǒng)化授課，既強(qiáng)化管理者帶隊(duì)攻堅(jiān)、市場(chǎng)開(kāi)拓的綜合能力，也夯實(shí)一線人員專業(yè)技術(shù)根基，進(jìn)一步提升本部與駐外團(tuán)隊(duì)之間的高效協(xié)同，全面增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力與核心凝聚力。

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三、以考促學(xué)驗(yàn)成果，錘煉隊(duì)伍硬本領(lǐng)

相關(guān)培訓(xùn)堅(jiān)持訓(xùn)考結(jié)合、閉環(huán)提升，7月18日集中開(kāi)展全員技能考核工作，公司統(tǒng)籌制定分組考核方案，考核立足一線實(shí)操、項(xiàng)目研發(fā)真實(shí)場(chǎng)景，全面檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成效，精準(zhǔn)查找員工專業(yè)能力短板。以常態(tài)化考核促進(jìn)全員主動(dòng)精進(jìn)業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)，打造一支專業(yè)扎實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、能打勝仗的檢測(cè)專業(yè)隊(duì)伍，為公司市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)創(chuàng)新筑牢人才支撐。

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四、錨定戰(zhàn)略謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，同心奮進(jìn)啟新程

2026年年中經(jīng)營(yíng)會(huì)是中鋼國(guó)檢承接中國(guó)寶武發(fā)展理念、落實(shí)中鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的重要實(shí)踐。作為集團(tuán)核心檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)，公司始終以集團(tuán)戰(zhàn)略方針為行動(dòng)指引，一手抓經(jīng)營(yíng)優(yōu)化，持續(xù)深挖降本增效潛力，夯實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)底盤(pán)；一手抓人才培育，通過(guò)培訓(xùn)、考核雙抓手搭建人才成長(zhǎng)通道，凝聚全員同心向上的發(fā)展合力。

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2026年下半程，中鋼國(guó)檢全體干部職工將以本次年中會(huì)議為全新起點(diǎn)，把會(huì)議共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)干實(shí)效，以精益管理穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、以專業(yè)技術(shù)拓市場(chǎng)、以過(guò)硬團(tuán)隊(duì)闖新局，深度融入中國(guó)寶武、中鋼集團(tuán)整體發(fā)展布局，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)檢測(cè)能力，持續(xù)提升檢測(cè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)檢力量！